Page Personnel recrute des profils cadres
et non cadres,
pour des CDI, CDD et missions d'intérim.
Vos questions sur l'interim
Votre protection sociale
Comme tous les salariés, vous bénéficiez des prestations de la Sécurité Sociale et des Caisses d'Allocations Familiales : assurance maladie, maternité, allocations familiales, assurance vieillesse, invalidité, décès.
Par ailleurs, Page Personnel cotise pour vous à une caisse de retraite complémentaire, l'IREPS.
La maladie
Formalités à remplir
Si vous tombez malade au cours de votre mission, vous devez :
- prévenir dans les meilleurs délais Page Personnel et l'entreprise au sein de laquelle vous effectuez votre mission.
- faire parvenir votre arrêt de travail dans les 48 heures, à Page Personnel et à votre organisme de Sécurité Sociale.
Indemnisation
Pendant la période de maladie, votre contrat d'intérim est suspendu ; vous n'êtes donc pas rémunéré(e) par Page Personnel. Vous bénéficiez néanmoins des indemnités journalières de la Sécurité Sociale.
Indemnisation complémentaire
En plus de l'indemnité de la Sécurité Sociale, vous pouvez bénéficier d'un complément versé par l'IREPS. Pour cela, vous devez :
- être en mission
- et justifier de 590 heures dans l'intérim, dont 360 chez Page Personnel au cours des 12 derniers mois, ou de 1400 heures d'activité salariée au cours des 24 derniers mois.
Ce complément vous sera versé à partir du 11è jour d'arrêt.
Contact
IREPS 33 Quai du Président Paul Doumer 92672 Courbevoie cedex tél. : 01 71 72 50 50
L'accident de travail
Formalité à remplir
Si vous êtes victime d'un accident de travail au cours de votre mission, vous devez avertir Page Personnel et l'entreprise utilisatrice dans les 24 heures suivant l'accident.
Nous établissons alors une déclaration d'accident, que nous adressons à votre centre de Sécurité Sociale. Un volet de cette déclaration vous est ensuite adressé ; ce document vous permettra d'obtenir le remboursement des soins.
Indemnisation
Si l'accident génère un arrêt de travail, votre contrat est alors suspendu.
Vous n'êtes donc pas rémunéré par Page Personnel.
Vous bénéficiez néanmoins des indemnités journalières de la Sécurité Sociale.
Indemnisation complémentaire
Vous pouvez également bénéficier d'un complément versé par l'IREPS.
Pour cela, vous devez être en mission et justifier de 590 heures dans l'intérim au cours des 12 derniers mois, ou de 1400 heures d'activité salariée au cours des 24 derniers mois.
Ce complément vous sera versé dès le 1er jour d'arrêt de travail.
Contact
IREPS 33 Quai du Président Paul Doumer 92672 Courbevoie cedex Tél. : 01 71 72 50 50
L'hospitalisation
Allocation forfaitaire de garde d'enfant
En cas d'hospitalisation au cours de votre mission, consécutive à une maladie ou à un accident de travail, vous pouvez percevoir un allocation forfaitaire pour garde d'enfant.
Pour pouvoir bénéficier de cette allocation, vous devez :
- avoir effectué 590 heures dans l'intérim, dont 360 chez Page Personnel au cours des 12 derniers mois, ou 1400 heures d'activité salariée, tout domaine confondu sur les 24 derniers mois
- avoir un ou plusieurs enfant(s) à charge âgé(s) de 16 ans maximum
- être hospitalisé(e) plus d'un jour
Hospitalisation postérieure à la mission
Si vous êtes hospitalisé(e) après votre mission, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'une indemnisation :
- justifier de 590 heures d'intérim, dont 360 chez Page Personnel, au cours des 12 derniers mois
- être hospitalisé(e) au plus tard 8 jours après la fin de votre mission
Formalité : vous devez prévenir Page Personnel de votre hospitalisation, par lettre recommandée avec accusé de réception, au moins 8 jours avant la fin de votre mission.
Contact
IREPS 33 Quai du Président Paul Doumer 92672 Courbevoie cedex Tél. : 01 71 72 50 50
L'invalidité
Rente
En cas d'invalidité, vous pouvez percevoir une rente.
Cette rente se substitue aux indemnités journalières versées par la Sécurité Sociale.
Conditions
Pour bénéficier de cette rente, vous devez :
- être classé(e) en 2è ou 3è catégorie d'invalidité par la Sécurité Sociale
- justifier de 1800 heures dans l'intérim au cours des 24 mois précédant l'arrêt de travail
Contact
IREPS 33 Quai du Président Paul Doumer 92672 Courbevoie cedex Tél. : 01 71 72 50 50
Le décès
Décès de la vie civile
En cas de décès au cours d'une mission, un capital décès est versé par l'IREPS aux ayants droit de l'intérimaire ; aucune condition d'ancienneté n'est exigée.
Le cas échéant, les enfants bénéficieront d'une rente éducation si la victime justifiait de 1800 heures dans l'intérim dans les 24 mois précédant le décès.
Les règles sont différentes selon le statut de l'intérimaire (cadre ou non cadre).
Décès consécutif à un accident de travail ou à une maladie professionnelle
Si le décès survient à la suite d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle, il sera versé aux ayants droit un capital décès, sans condition d'ancienneté.
Le cas échéant, les enfants percevront une rente éducation.
Les garanties sont accordées à condition que le décès soit intervenu :
- au cours d'une mission (sous réserve des conditions particulières imposées).
- ou dans l'année qui suit la date de l'accident ayant eu lieu pendant une mission, ou de la reconnaissance de la maladie professionnelle contractée pendant une mission (sous réserve des conditions particulières imposées).
Décès consécutif à un accident de trajet
Si le décès survient à la suite d'un accident de trajet, il sera versé aux ayants droit un capital décès, sans condition d'ancienneté.
Le cas échéant, les enfants bénéficieront d'une rente éducation si la victime justifiait de 1800 heures dans l'intérim dans les 24 mois précédant le décès.
Les garanties sont accordées à condition que le décès soit intervenu :
- au cours d'une mission
- ou dans l'année qui suit la date de l'accident ayant eu lieu pendant une mission.
Contact
IREPS 33 Quai du Président Paul Doumer 92672 Courbevoie cedex Tél. : 01 71 72 50 50
La retraite complémentaire
Comme tout salarié, vous acquérez des points retraite.
Page Personnel vous affilie à une caisse de retraite complémentaire : l'IREPS.
Les coordonnées de cette caisse sont mentionnées sur votre contrat de travail.
Vous pouvez obtenir vos points de retraite sur simple demande.
