Nos conseils :

Le rendez-vous est fixé : Préparez-vous dès à présent

Analysez votre passé

De la même façon qu'un bon vendeur connaît bien son produit, pour briller au cours d'un entretien il s'agit de savoir se vendre et donc de se connaître soi-même. Faites appel à votre mémoire et analysez :

• vos compétences techniques (parcours académique, fonction, spécialisation, savoir professionnel, connaissances linguistiques...)
• votre personnalité (vos traits de caractère, votre degré de motivation, votre confiance en vous, vos rapports avec les autres dans votre vie professionnelle)
• votre adaptabilité (votre capacité à travailler en équipe, à vous intégrer et à progresser dans une nouvelle société).

Essayez d'illustrer d'exemples chacune de vos qualités. L'objectif est de démontrer qu'au travers de ce que vous avez réalisé, vous vous êtes forgé(e) une série de compétences en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir.

Cette mise au point vous servira non seulement à réussir votre entretien, mais aussi à rédiger une lettre de candidature et un CV.

Réfléchissez à l'avenir

Interrogez-vous sur vos projets personnels et professionnels :

• Définissez vos attentes : qu'espérez-vous de votre prochain poste (lieu, taille de société, fonction, salaire, responsabilités, personnalité du patron) ?
• Précisez votre projet professionnel : votre parcours est-il logique ?
• Votre projet est-il cohérent avec votre parcours ?
• Pourquoi postulez-vous au poste proposé, votre candidature coïncide-t-elle avec la fonction recherchée ?

Renseignez-vous sur votre futur employeur

Apprendre à connaître l'entreprise concernée est un préalable indispensable à l'entretien ; vous saurez ainsi poser les questions pertinentes et ferez preuve de votre motivation.

Effectuez des recherches sur :

• Le secteur d'activité, le marché, les concurrents. Quels sont les leaders sur le marché ?
• Est-ce un marché en croissance ou en récession ?
• Quelles sont les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport à la concurrence ?
• Ce secteur subit-il les conséquences des nouvelles technologies ?
• Une décote ou une baisse importante affecte-t-elle actuellement ses produits ou services ?
• Quelles sont les organisations qui prévalent dans cette industrie ?

L'entreprise

• Quels sont les produits et les services ?
• Quelle est la structure de la société ?
• Quelle est la répartition de l'actionnariat ?
• A-t-elle une activité internationale ?
• Y a-t-il eu des changements récents en termes de management ou d'actionnariat ?
• Quelle est la culture de l'entreprise ?

Procurez-vous les brochures commerciales et le rapport annuel de l'entreprise, faites-vous passer pour un client et appelez la Direction Commerciale pour avoir plus d'informations, entrez en contact avec des membres de la société, visitez le site Internet.

Le jour J : mettez toutes les chances de votre côté pour vous vendre au mieux

Préparez le matériel nécessaire à l'entretien :

• Un bloc-notes : les notes que vous prendrez vous aideront à préparer d'autres entretiens et seront le signe pour votre interlocuteur de votre écoute et de votre intérêt pour le poste.
• Un C.V. identique à celui que vous avez envoyé.
• Le texte de l'annonce presse ou internet le cas échéant.
• La liste des questions que vous souhaitez poser.
• Un agenda, pour un éventuel second rendez-vous.
• Des bulletins de salaire, certificats de travail et vos diplômes.

Veillez à soigner votre présentation.

L'expression orale :

• Employez des phrases courtes et précises, des verbes d'action.
• Evitez les mots à connotation négative "problème, malheur, préoccupation", ainsi que les expressions toutes faites, les clichés "le goût du challenge".
• Forcez-vous à finir vos phrases et à utiliser des termes précis : "truc, machin, chose" sont le signe d'un vocabulaire pauvre ou de paresse intellectuelle.
• Bannissez les tics de langage "je dirais, si vous voulez, je crois que", le jargon trop technique (lors d'un premier entretien en particulier, votre interlocuteur ne connaît pas forcément tous les détails de votre métier), ainsi que le langage branché ou les mots d'argot.

Vérifiez votre check-list avant l'entretien

• J'ai fait le plus sincèrement possible mon auto-évaluation.
• Je maîtrise parfaitement mon CV.
• J'ai acquis une bonne connaissance de l'entreprise et je sais qui je rencontre.
• Je sais ce que je peux apporter au poste.
• J'ai apporté une série de questions précises sur l'entreprise que j'espère intégrer.
• J'ai repéré l'itinéraire pour me rendre sur les lieux du rendez-vous (la ponctualité est essentielle).
• J'ai en tête le nom et la fonction de la personne que je rencontre, ainsi qu'un numéro de téléphone en cas d'incident de parcours.
• Je choisis ma tenue avec soin, en fonction du poste et de l'entreprise.