Comptabilité et Finance

GESTIONNAIRE PAIE   (H/F)

A propos de notre client :
Notre client, groupe alimentaire à dimension internationale, recherche un(e) Gestionnaire Paie.

Description :
Dans le cadre de la régionalisation de la paie (700 paies - tous statuts) et de la mise en place d'un nouveau logiciel CEGID, sous la responsabilité du responsable régional des ressources humaines et en collaboration avec une équipe composée de 2 gestionnaires comptables / paie, vous aurez pour principales responsabilités :

- Participer à la gestion du service paie.

- Gérer, calculer et payer les charges : URSAFF, GARP, taxe sur salaire, handicapés, retraite... et d'être en relation avec les différents régimes de cotisation retraite et prévoyance.

- Etre le garant de l'exactitude des paies, de la bonne application des conventions collectives et de la législation en vigueur.

- Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du central paie.

- Participer à l'élaboration des reportings sociaux (tableaux de bord RH, bilan social...).

- Implémentation d'HOROQUARTZ.

- Mise en place du logiciel CEGID.

- Contrôle et validation des éléments variables de paie.

- Gestion des retours du personnel et participation transversale à des programmes d'accompagnement.

- Veiller à l'évolution des règlementations et mise à jour des données règlementaires.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :
Issu(e) d'un Bac+2 minimum, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience acquise récemment à un poste similaire sur site industriel.

Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, du sens des responsabilités et d'une forte capacité d'intégration tant à une équipe régionale que centrale.

La maîtrise du logiciel de paie CEGID et/ou du logiciel de gestion des temps et des activités HOROQUARTZ est indispensable et impérative.

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