Nos points forts
Rapidité et réactivité
Grâce à son système informatique performant et à son organisation opérationnelle, Page Personnel répond aux besoins de ses clients dans les plus brefs délais. Sa base de données informatisée permet d'être en contact avec des candidats rapidement disponibles.
Spécialisation et efficacité
Spécialisé par métier, Page Personnel présente des candidats parfaitement ciblés en fonction des besoins des entreprises.
Professionnalisme
Les candidats dont le CV est transmis ont tous été rencontrés préalablement lors d'un entretien individuel par un des consultants qui justifie d'une expérience déterminante dans le métier pour lequel il recrute. Leurs aptitudes sont vérifiées lors de tests techniques écrits. Les diplômes, les certificats de travail ainsi que les références (avec accord du candidat) sont validés à l'issue de l'entretien et figurent dans les dossiers des candidats.
Suivi
Chaque candidat est tenu informé de la présentation éventuelle de son dossier ou de son CV aux clients de Page Personnel. Chaque dossier présenté chez Page Personnel est traité et donne lieu à une réponse. Les consultants restent à l'écoute du candidat pendant son intégration en entreprise et réalisent un bilan personnalisé avec le candidat et le client.
Notre spécificité
Page Personnel s'engage
Page Personnel et SOS Racisme s'associent.
Particulièrement sensibilisé à la lutte contre la discrimination à l'embauche, Page Personnel a souhaité, en plus des dispositions et procédures internes en vigueur...
